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中共咸阳市直机关工作委员会2018年部门预算说明
一、部门主要职责
根据咸阳市机构编制委员会印发的《中共咸阳市直属机关工作委员会主要职责内设机构和人员编制规定》（咸编发〔2015〕39号）的通知规定，市直机关工委的主要职责为：
（一）领导市直机关各级党组织的思想、组织和作风建设。
（二）指导市级机关党员管理教育、党建工作理论研究、科级干部的理论培训以及入党积极分子的培训工作。
（三）指导市级机关各级党组织对党员和党员领导干部的监督，了解党员和群众对各部门领导干部的意见，向市委反映各部门领导班子和领导干部的情况。
（四）负责市级机关各部门机关党委、直属党总支、支部书记、副书记的培训、考核、任免工作。
（五）领导市级机关纪律检查工作委员会的工作，按照权限审议和审批党员干部违反党纪的问题和处理决定。
（六）指导市直机关党组织配合行政领导做好思想政治工作，指导、协调市直机关的精神文明建设活动。
（七）领导市直机关工会工委、共青团工委和妇工委的工作。
（八）承办市委和上级业务部门交办的其他事项。
二、2018年度部门重点工作任务
2018年，我们将紧紧围绕市委决策部署，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，用“五新”战略谋新篇，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇于担当，勠力同心、继续奋斗，低调务实不张扬、撸起袖子加油干，采取有力措施，不断攻坚克难、爬坡过坎，全面加强从严治党，扎实推进机关党的建设不断深入发展，为我市社会经济快速发展，追赶超越，实现“弯道超车”，建设富强人文健康新咸阳提供坚强的组织保证。
（一）思想建设方面
1、加强理论学习。通过组织上党课、集中理论学习、举办专题讲座、党建交流会以及开展入党积极分子培训班、党务干部培训、关键岗位科级干部培训等多种形式，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照规定要求，认真完成“规定动作”，同时，采取形式多样、行之有效的方式方法,加强对市直机关广大党员干部的理想信念教育、革命传统教育、职业道德、社会公德、家庭美德教育等，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，引导广大党员干部自觉践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
3、持续开展“书香机关”活动。因地制宜开展多种形式文体活动，通过举办琴、棋、书、画、摄影等培训班，丰富机关业余文化生活。拟举办市直机关运动会，进一步营造健康向上、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
（二）组织建设方面
1、持续推进“规范化党支部”建设。按照“一室七有”标准，指导基层党组织健全和完善党员活动阵地。加强对党员领导干部参加双重组织生活和讲党课情况的督促检查，提倡普通党员讲党课,推进组织生活制度化、规范化。同时，继续宣传推广试点单位在“规范化党支部”创建活动中的好经验、好做法。
2、加强党员队伍管理。按照《关于严格党员发展标准加强党员管理教育工作的实施意见》，加强党员发展工作，执行党员发展“推荐、公示、预审、票决和责任追究”五项制度，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。建立健全机关党建工作考核评价机制，通过制定“党建考评考核量化标准”、“民主测评实施办法”以及“党建目标责任书”等方法，进一步规范工作程序，明确工作要求，提高工作质量。实施党员管理教育量化积分制，准确认定不合格党员，为妥善处置不合格党员提供量化依据。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
3、加强党务干部队伍建设。加大党务干部的培训力度，积极参与中省直机关工委组织的培训活动，结合市直机关党组织实际进一步抓好党务干部培训和党建经验交流工作。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，进一步拓宽培训渠道，创新培训方法，走出党务干部培训的新路子。逐步建立健全机关党务干部的选拔、培养使用、交流制度，完善激励和监督双结合的管理机制。同时，持续抓好市直机关基层党组织书记述党建制度。
（三）作风建设方面
1、加强服务水平建设。进一步转变服务理念、创新服务形式、拓宽服务内容，加快机构升级转型。通过组织开展献爱心活动等有效方式,为机关困难党员干部、离退休老党员及帮扶村困难群众等送温暖、送健康、送关爱，树立人民公仆良好形象，增强广大党员的服务意识和服务水平。
2、加强党风政风建设。规范内部管理，严肃工作纪律，严格遵守并执行“党要管党、从严治党”各项规定要求，不断深化“两学一做”学习教育成果，树立廉洁高效的机关新形象。同时，开展“万人评价”机关作风专题活动，广泛发动群众评议机关作风和服务质量，彻底打通服务群众最后一公里的障碍。
（四）制度建设方面
1、严格制度落实。加强对党内制度建设的监督检查和跟踪问责，特别是 “三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、民主评议党员等制度的落实，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员的教育学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。
2、完善激励和监督双结合机制。进一步完善各项制度措施，规范各项工作程序，厘清各项工作次序，处理好党务工作和业务工作的关系，做到两手抓、两促进、两相宜。
3、建立健全机关党建工作考核评价机制。严格落实《党组织量化管理考评办法》，将机关党建的“软任务”转化为“硬指标”，努力实现党员量化管理向党组织量化管理的过渡升级。同时，加强《市直机关党组织量化管理考评手册》的登记考评工作，努力形成“党组织活动有依据、考核评价有标准、干事创业有动力”的良好生态。
（五）党风廉政建设方面
1、严格落实党风廉政建设责任制。带头执行好中央、省、市委党风廉政建设的一系列制度，增强机关各级党组织履行“一岗双责”意识。认真落实《中国共产党党内监督条例》，充分发挥纪工委对市直机关广大党员的监督职能，建立对上与纪委、对下与基层纪检干部的常态化联系机制。
2、开展机关守纪律、讲规矩活动。教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律,发杨党的优良传统,恪守工作职责。加大对违纪违法案件的查处，同时,采取事前温馨提醒的有效方式,将错误苗头尽量消除在萌芽状态。
3、落实机关党建工作主体责任。指导市直机关各基层党组织建立抓党建的责任清单，责任量化到岗、细化到人，形成部门党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实的党建工作格局。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看，本部门的部门预算只包括部门本级（机关）预算，无二级预算单位纳入本部门2018年部门预算编制范围。
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序号 |
单位名称 |
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1 |
中共咸阳市直属机关工作委员会本级（机关） |
四、部门人员情况说明
截止2017年底，现有编制12名，其中：书记1名，副书记1名，纪工委书记1名；科级领导职数3名。现有秘书科、组宣科2个内设机构，纪工委1个市纪委派驻机构。实有人员15人，其中行政14人，工勤1人。单位管理的离退休人员15人，其中离休干部1人。
人员情况饼状图
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2017年12月31日，本部门所属预算单位共有固定资产26万元，其中：车辆1台，价值14万元，属市机关事务管理局；办公设备（家具）12万元。2018年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
六、部门预算绩效目标说明
2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款30万元,政府性基金预算当年拨款0万元。
七、2018年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况
2018年度收支预算248.76万元。其中：基本支出218.76万元，同上年相比较，增加8.83万元，主要为人员工资增长。项目支出30万元，同上年相持平。
（二）财政拨款收支情况
2018年度收支预算248.76万元。其中：基本支出218.76万元，同上年相比较，增加8.83万元，主要为人员工资增长。项目支出30万元，同上年相持平。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
本年公共预算拨款比上年增加8.83万元，主要为人员工资增长。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
2018年度公共预算财政拨款支出248.76万元，其中行政运行支出218.76万元，一般行政管理事务支出30万元。
3、支出按经济科目分类的明细情况。
2018年度公共预算财政拨款支出248.76万元，其中工资福利支出181.74万元，商品服务支出27.36万元，对个人和家庭补助支出9.66万元。项目支出30万元。
（四）政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支
（六）“三公”经费等预算情况。
2018年“三公”经费预算5万元。其中：公车运行费4万元，公务接待费1万元，因公出国（境）费预算0万元。2018年会议费预算1万元，培训费预算24万元。“三公”经费较上年减少0.6万元，主要为公务接待预算开支减少。会议培训费及文娱活动费与上年持平。
（七）机关运行经费安排情况。
2018年中心机关运行经费预算27.36万元，比上年增加5.36万元，主要是因为本年度人员公务交通补贴增长。
（八）政府采购情况。
本部门2018年无政府采购预算。
八、专业名词解释
1. “五新”：培育新动能、构筑新高地、激发新活力、共建新生活、彰显新形象。
2. “一室七有”：有“党员活动室”标牌；有会议桌、椅；有党务资料柜；有电教设备；有党报、党刊和党员学习资料；有《学习园地》；有上墙的宣传板。
中共咸阳市直属机关工作委员会
2018.3.20
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