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一、部门主要职责
按照上级批示，做好离休干部的接收安置工作。负责落实离休干部的政治待遇，组织他们进行学习、阅读文件、听报告、过组织生活、参加有关会议。做好离休干部的生活服务工作，协同有关部门落实好他们的生活待遇。组织离休干部在两个文明建设中发挥作用，对他们所做的贡献，及时表彰奖励。组织离休干部开展各种有益于身心健康的文化娱乐和体育健身活动，组织他们就地就近参观工农业生产建设和健康休养。做好工休人员及家属、子女的思想政治工作。协助原单位妥善处理离休干部逝世后的丧葬事宜，照料他们的遗属。
二、2016年度主要工作任务及目标
以党的十八届五中全会精神为指针，深入贯彻中办发[2016]3号文件精神，以“四个注重”为基本准则和重要遵循，按照“转型发展、精细服务，文化养老、科学养生”的工作理念，以“三新”教育和“两学一做”学习教育为载体，在“继承、创新、作为”上下大工夫，勇于作为，主动适应新常态，着力锻造一支水平高、能力强的工作队伍；开拓进取，真情服务，努力引导住所离休干部树“四美”形象，为党和人民的事业增添正能量；继续优化美化干休所居住环境，充分发挥区位优势，使干休所服务管理水平有更大的提升。
三、部门预算单位构成及经费管理方式
咸阳市第二干休所为市一级财政核算单位，财务独立，经费来源为财政预算拨款。人员经费是按国家规定的工资福利政策标准核定，日常公用经费是根据机构正常运转和日常工作任务需要测算，项目经费是围绕本年度工作目标及任务，按实际工作需要，统筹兼顾、突出重点进行编制。经费管理方式按照行政单位财务规则进行预算和支出管理。
四、单位人员及资产情况
咸阳市第二干休所是参照公务员法管理的财政全额拨款事业单位，编制数18人，实编13人；本所现有离退休人员13人。截止2015年底单位固定资产总额 355.4927万元，人员较上年减少1人（1人退休），固定资产变化为2015新增固定资产0.406万元。
五、2016年预算收支情况
2016年收入预算总计207.5万元,其中公共预算拨款收入207.5万元。
2016年支出预算总计207.5万元，其中：基本支出181.5万元，包括工资福利支出142万元，商品和服务支出3.3万元，对个人家庭补助支出36.2万元；项目支出26万元。
2016年“三公”经费减少原因：（1）单位公车改革，公车已全部上交，无公车运行费；（2）业务招待费和上年基本持平。
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陕公网安备 61040202000001号
