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一、单位职责
1、根据党中央的中线、方针、政策和省、市委的部署，统一政法系统各部门的思想和行动。
2、对一定时期内的政法工作作出全局性部署，并督促贯彻落实。
3、组织协调指导维护社会稳定，收集、传递综合治理工作信息资料。
4、检查政法部门党的方针政策法律法规执行情况，结合实际，研究制定落实党的方针政策、严肃执法的具体措施。
5、大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动大案要案的查处工作，研究、协调有争议的重大疑难案件。
6、组织、协调社会管理综合治理工作，制定一个时期市社会管理综合治理工作规划和实施方案、专项斗争和重点治理方案。
7、组织开展调查研究工作。围绕各个时期综合治理的中心工作和重大部署，针对出现的新情况、新问题进行调查研究，总结新经验、解决新问题。
8、研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，协助组织部门考察、管理政法部门的领导干部。
9、负责协调市社会管理综合治理委员会成员单位的工作，检查督促基层单位综合治理各项措施的落实。
10、承办市委和上级业务部门的其他工作。
二、2013年主要工作任务
1、着力维护社会大局稳定。加强维稳情报信息工作，努力获取行动性、内幕性、前瞻性信息，及时研判稳定形势，强化预警能力，提前防范部署，切实由被动维稳向主动创稳转变。健全应急处突机制，修订完善应急预案，积极开展实战演练，确保快速反应、及时应对、妥善处置。健全重点群体、重点人员基础台帐，完善动态管控机制，落实"五包责任"，严厉打击幕后组织策划者和挑头人物，最大限度预防和减少群体性事件的发生。
2、着力优化投资发展环境。依法严惩干扰破坏招商引资、侵犯企业合法权益、破坏项目建设的违法犯罪行为，严厉打击敲诈勒索、阻拦施工、强揽工程、强买强卖、强装强卸、盗卖企业资产的黑恶势力，优化投资发展环境。严肃查处经济犯罪案件，规范市经济秩序。充分运用法律手段调节经济关系，依法保护公民、法人和其他组织合法权益，促进经济健康快速发展。制定出台便民利民服务措施，简化办事程序，改进工作作风，深入走访企业和重点建设项目，主动提供优质便捷的法律服务。
3、着力增强公众安全感。始终坚持"严打"方针，深入推进"扫黑除恶"专项斗争，加大整治治安混乱地区和突出问题力度，力争刑事、治安案件发案分别下降10％和15％。建立重大案件责任查究制度和监督考核机制，严格追究重大刑事案件和不真实立案的责任人。加快治安防控体系建设，严格落实"两见警"警务模式，推行网格化巡逻管理、治安保险、建立公民档案等做法，探索创新群防群治长效机制。社会治安满意率达到指标要求（秦都区、渭城区、兴平市达到全省平均值以上，南部县达到92％以上，北部县达到95％以上），无全省后十位的县市区。充分发挥各类媒体和传统宣传阵地作用，开展生动活泼、群众喜闻乐见的宣传活动，努力形成全方位、多层次的立体宣传格局，确保平安建设知晓率达到80％以上。
4、着力化解矛盾纠纷。狠抓源头治理，探索建立政府、企业和群众三方利益共享机制，切实加强不稳定因素排查化解和重大事项社会稳定风险评估工作，妥善解决因征地拆迁等引发的矛盾纠纷。健全人民调解、行政调解、司法调解联动机制，把调解优先原则贯穿于执法办案全过程，努力提高调解结案率。完善县、乡、村、组四级调解体系，按照网格化要求配备调解员，及时化解矛盾纠纷。在公安、民政、工商等行政执法部门，建立调解组织，拓宽行政职能。在70％以上的新兴经济组织、社会组织中建立党团、工会组织，维护群众权益。整合各方力量，集中时间，化解和整治影响社会稳定的突出问题。
5、着力加强法治咸阳建设。认真实施"六五"普法规划，不断深化"法律六进"等活动，动员和引导人民群众参与法治实践，提高自身法律素质。坚持严格执法、公正司法，严格依照法定权限和程序履行职责、行使权力，从实体、程序和时效上充分体现维护社会公平正义的要求，让群众从每一个案件、每一个工作环节中都能感受到公平正义。全面落实涉法涉诉信访工作改革措施，将依法维权与依法办事有机结合起来，强化法治保障，引导涉法涉诉信访问题在法治轨道内妥善解决。切实加强执法监督，建立执法检查、执法质量分析通报、错案追究等制度，组织开展执法巡视，对因履行职责不严、玩忽职守，造成涉法涉诉信访案件的当事人实行责任追究。
6、着力加强政法队伍建设。切实加强党对政法工作的领导，认真抓好政法队伍的思想政治建设、领导班子建设、业务能力建设和纪律作风建设，努力打造政治坚定、业务过硬、素能全面、充满朝气的政法队伍。切实加强政法机关党的建设，建立健全基层政法单位党组织，强化对党员干警的教育、管理和监督，实行党员承诺践诺制度，发挥其先锋模范作用，巩固"创先争优"活动成果，强化服务意识，创新工作机制，提高工作效率。建立对基层政法单位和窗口单位的群众满意度调查和明查暗访机制，加强派出所、司法所和法庭规范化建设。推进中心警务室、法官和检察官工作室建设，建立民情日志，确保人民群众对政法队伍的满意度高于全省平均水平，无全省排名后10位政法部门。
三、人员编制和领导职数
机关行政编制29人，内设8个科室，其中书记1名，副书记2名，县级干部7名，科级干部13名。
四、2013年预算情况
2013年总收入预算288.3万元，2013年总支出预算288.3万元，其中：工资福利164.8万元，商品服务43.5万元，专项业务费80万元，对家庭和个人补助64.36万元。
中共咸阳市委政法委员会
2013年8月2日
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